Qu’entend-on tout d’abord par flexibilité du travail ? « La flexibilité du travail est l’un des moyens permettant à une entreprise de s’adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. La flexibilité du travail implique donc la remise en cause de l’organisation du travail au sein de l’entreprise ou de la société, afin

En quoi la crise est-elle une opportunité pour nos entreprises ? Posée de cette manière dans le contexte actuel, cette question pourrait paraître audacieuse. En effet, en 12 ans, la France et le monde entier auront connu deux crises majeures, l’une financière, l’autre sanitaire, qui auront impacté de manière considérable l’économie dans des proportions telles

Neuf ans après « Ma petite entreprise a connu la crise », l’entrepreneur Nicolas Doucerain récidive, pour délivrer aux chefs d’entreprise son expérience des deux grandes crises du XXIe siècle. « Le succès consiste à aller d’échec en échec sans jamais perdre son enthousiasme » : quand Nicolas Doucerain cite cette phrase de Winston Churchill,

Les Trophées PME RMC : « Nouveaux comportements : nouvelles opportunités ? » Le télétravail, une norme aujourd’hui quand il est possible, a un impact notable sur nos modes de vie, notre consommation, nos choix de vie, nos déplacements, nos activités et surtout notre vision du quotidien et de notre bien-être. Autant de nouvelles opportunités

Présenter l’argent comme « le nerf de la guerre » n’a jamais été aussi juste qu’en période de crise ! Le confinement (Respectons les mesures Gouvernementales pour le bien de tous) impose à de nombreux chefs d’entreprises de mettre à l’arrêt l’activité pour une durée indéterminée. Durant cette période, il faut prendre toutes les mesures